文章摘要：尤里奇40天工作付诸流水，罗马1比5惨败，再换帅。本文将从四个方面对尤里奇40天的执教工作进行详细阐述：首先分析其执教能力和团队管理能力，接着探讨球队战术及表现，然后剖析球员状态和心态，最后评估外部因素对球队表现的影响。最后将总结归纳对尤里奇40天工作付诸流水，罗马1比5惨败，再换帅的相关情况。

1、尤里奇的执教能力和团队管理

尤里奇的执教能力和团队管理实力备受质疑，40天内未能有效激发球队战斗力并实施有效的管理策略。

尤里奇在40天内未能建立起与球员们的紧密联系，团队凝聚力和士气大幅下降。这可能与他的沟通方式和管理手法有关。

在40天内，尤里奇未能建立起一个强大的战术体系，无法有效应对对手的变化战术，团队战术实力大幅滑坡。

2、球队战术及表现

在40天内，罗马队在比赛中的战术表现堪称一团糟，毫无章法可循。球队的整体实力和战斗力都大幅下降。

尤里奇上任后罗马队的整体表现甚至不如之前表现出色的时期，整体战斗精神大幅下降，球员失去斗志。

在比赛中，罗马队缺乏自信心和团队配合意识，在场上无法形成有效的战术配合，导致了惨败的结果。

3、球员状态和心态

尤里奇上任后，球员们的状态和心态都出现了较大的波动，部分球员的状态有所下滑，整体心态受到了影响。

罗马队的部分核心球员在尤里奇上任后表现不佳，进一步加剧了整个球队的不稳定性和失调感。

球员的心态波动也成为了团队表现的一大软肋，缺乏坚定的信念和斗志，影响了整体的比赛表现。

4、外部因素对球队表现的影响

外部因素例如媒体质疑、球迷压力以及管理层的应对措施等也对球队的表现产生了较大的干扰作用。

罗马队40天内所面临的外部压力和质疑导致了球队整体的心态和士气下滑，影响了球队的表现。

管理层的决策和对球队的支持力度未能有效缓解外部压力，导致了球队表现的持续下滑。

总结：

尤里奇40天工作表现不佳，团队管理及执教能力存疑，球队整体表现不及预期。外部压力及球员状态心态均对球队表现产生不良影响。需重新审视球队管理及战术问题，以期取得更好成绩。